경영학개론
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최병호 교강사
| 수업진행교강사 | 노기엽 교강사 신동주 교강사 임진현 교강사 | ||
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| 전공구분 | 전공/교양 | ||
| 학점 | 3학점 | ||
| 정원 | 600명 | ||
| 수료기준 | [2026년 1학기 8차 기준] 중간:30% / 기말:30% / 출석:15% / 과제물:15% / 퀴즈:5% / 토론:5% / 참여실습:0% | ||
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| 관련 전공 영역 | 학사 | 교양,e-비즈니스학 전공,경영학 전공,경제학 전공,이벤트경영학 전공,회계학 전공 |
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| 전문학사 | 교양,경영 전공,관광경영 전공,마케팅정보 전공,무역 전공,비서행정 전공,생활교양 전공 | |
| 교양 |
기업 조직의 특성을 학습하고 기업이 성과를 창출하는 데에 필요한 경영 활동의 기본적인 원리와 내용을 학습한다. 기업 경영의 최근 경향을 살핀다. 기업의 효율적인 경영 관리와 관련된 기초적 이론을 배우고 기업의 경영 관리자로서의 기술을 익히고 능력을 기른다. 오늘날의 기업 조직이 겪고 있는 불안정한 경영 상황을 살펴보고 이러한 문제에 대응하는 데 필요한 조직 구조 설계, 구성원 태도 및 행동에 대한 이해 및 리더십과 관련된 기초 개념, 최신 이론 등을 학습한다.
현대의 기업이 ‘이윤창출’ 이라는 한정된 관점에서, ‘가치를 창출해내는 존재’로 그 패러다임이 바뀌는 과정에서, 기업이 지속적으로 성장하고 생존하기 위해서 기업이 가지고 있는 모든 자원을 제대로 할용할 수 있도록 돕고, 기업경영자는 시대가 요구하는 리더십과 함께 최고 경영인으로서 필요한 지식과 자질을 익히는 데 본 과정의 목표를 둔다. 기업의 효율적인 경영 관리와 관련된 기초 지식을 익히고, 기업 조직의 특성을 학습하여 경영 관리자로서의 능력을 기른다. 기업 조직이 겪고 있는 문제를 해결하는 데 필요한 조직 구조 설계, 구성원의 태도, 리더십과 관련된 개념과 이론 등을 학습한다.
